加密工资服务正在上升。他们会促进比特币的采用吗?

比特币和大多数其他主要加密货币目前正处于一个新的牛市，因为加密货币的想法是对冲通货膨胀的对冲 似乎越来越受欢迎. 但是，大多数加密货币的功能不只是价值存储，比特币和许多其他货币也正在被用作价值存储。 被认为是成熟的付款方式.

其他加密货币的比特币支付和交易仍仅温和增长，但有迹象表明，其广泛采用可能正在加速。 11月12日，付款处理方 BitPay宣布推出BitPay Send, 一种新的薪资服务，使组织能够使用加密货币向员工和工人付款.

与近年来扩展了其加密支付选项的其他公司相结合，加密薪资服务的这种增长表明对加密货币采用的极大推动。他们消除了过去阻碍公司支付加密货币的监管壁垒，并在此过程中使公司更有可能使用加密货币支付比美元，欧元或英镑更喜欢比特币的员工.

加密工资发放消除了采用比特币的障碍

正如BitPay首席执行官Stephen Pair在宣布推出该服务时所解释的那样，BitPay Send的主要创新之处在于，它使公司免于自己持有加密货币的任何风险。.

他说：“借助BitPay Send，公司无需购买，拥有或管理加密货币即可进行大规模付款，其接收者可以更快，更低成本地接收付款。”.

这不仅使通过加密支付工人的工作变得更容易，更直接，而且还保护了公司和组织免受波动的影响， 长期以来被认为 作为采用的主要障碍。广告公司AdGate Media的总裁Dan Sapozhnikov认为这很重要，这是最早使用该服务的公司之一.

“我们有许多会员想要用比特币付款，特别是那些北美和欧洲以外的地区，这些地方很难访问银行帐户。我们最大的挑战之一是我们不想购买和持有加密货币，让BitPay管理这一风险是选择BitPay Send的重要因素，”他说.

BitPay Send的另一个优点是付款的收款人不需要银行帐户，只需一个BitPay ID和加密货币钱包。因此，除了降低公司的壁垒外，该服务还降低了用户的进入壁垒.

综上所述，这都可能意味着BitPay Send最终将成为采用率的巨大推动力，尤其是在 资金不足的消费者和工人.

资料来源：全球Findex数据库

在上升

同样令人鼓舞的是，BitPay Send的推出是在提供加密货币选项的薪资服务逐步增加的背景下进行的.

实际上，就在BitPay宣布推出服务仅一天之后，薪资初创公司不断增加 Deel推出了自己的加密货币薪资功能. 这使员工（为使用Deel的公司工作）可以将月薪提取到加密货币中，而Deel与Coinbase合作提供服务.

同样，这可以帮助公司避免自己持有加密货币的风险，同时该服务还可以帮助员工绕过Swift进行国际支付，从而减少了费用和（在某些情况下）合规性要求。 Deel仍然是一家初创公司，但发展迅速：它目前与140多个国家/地区的500家公司合作，并于9月完成了3000万美元的B轮融资。换句话说，该服务的推出是加密技术的又一推动力.

大型支付公司Square也提供与比特币薪资服务非常接近的服务，因为它 自2018年以来，Cash App已启用直接薪水支票存款 可以转换为加密货币.

另一家发展迅速的薪资公司是Papaya Global，该公司 从风投投​​资者那里筹集了4000万美元, 也在九月。它目前在100多个国家/地区运营，并于2017年12月 成为第一批主要运营商之一 为雇主向员工提供加密货币付款.

资料来源：Twitter

最后，第一家提供加密工资服务的著名公司是BitWage。它 早在2014年就推出了比特币薪资服务, 从那以后稳步增长，达到了每月的交易量 2019年初的投资为250万美元，服务于30,000多名员工和承包商. 现在，它在 比特币现金，以太坊和USDC.

网络效应

总体而言，此类公司和服务的存在表明，通过加密货币向工人付款的能力正在变得越来越普遍。随着加密货币市场的发展和成熟，工作人员对加密货币支付的需求将越来越大，而加密货币信誉的提高也将鼓励更多的公司使用BitPay Send，Deel Crypto，BitWage或其他公司.

当然，我们需要记住，这还处于早期阶段。 BitPay Send和Deel Crypto之类的产品刚刚推出。同时，BitWage在2019年的月交易额仅为250万美元，而ADP（可能是美国最大的薪资公司） 在2019年获得了惊人的141.7亿美元的收入 （即每月约11.8亿美元，比BitWage的每月营业额高47,100％）.

因此，我们不应该超越自己。但是，随着越来越多的薪资服务为越来越多的公司向员工支付加密货币的费用奠定了基础，我们很可能会看到越来越多的采用加密货币的开始，这既是一种支付手段，又是一种价值存储方式。.