Crypto Payroll Services sind auf dem Vormarsch. Werden sie die Einführung von Bitcoin fördern??

Bitcoin und die meisten anderen wichtigen Kryptowährungen erfreuen sich derzeit eines neuen Bullenmarktes, da die Kryptowährung eine Absicherung gegen Inflation darstellt scheint an Zugkraft zu gewinnen. Die meisten Kryptowährungen wurden jedoch so konzipiert, dass sie nicht nur als Wertspeicher fungieren, sondern auch Bitcoin und viele andere konzipiert als vollwertiges Zahlungsmittel.

Bitcoin-Zahlungen und -Transaktionen in anderen Kryptowährungen steigen immer noch nur geringfügig an, es gibt jedoch Anzeichen dafür, dass sich ihre breitere Akzeptanz beschleunigen könnte. Am 12. November Zahlungsabwickler BitPay kündigte den Start von BitPay Send an, Ein neuer Abrechnungsservice, mit dem Unternehmen Mitarbeiter und Mitarbeiter mit Kryptowährungen bezahlen können.

In Kombination mit anderen Unternehmen, die in den letzten Jahren ihre Krypto-Zahlungsoptionen erweitert haben, deutet dieses Wachstum der Krypto-Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienste auf einen deutlichen Schub für die Einführung von Kryptowährungen hin. Sie beseitigen die Sorgerechtsbarriere, die Unternehmen in der Vergangenheit daran gehindert hatte, Krypto zu bezahlen, und machen es dabei wahrscheinlicher, dass Unternehmen Krypto verwenden, um Mitarbeiter zu bezahlen, die Bitcoin gegenüber US-Dollar, Euro oder Britischem Pfund bevorzugen.

Crypto Payroll beseitigt Hindernisse für die Einführung von Bitcoin

Wie Stephen Pair, CEO von BitPay, bei der Ankündigung des Starts des Dienstes erklärte, besteht die Hauptinnovation von BitPay Send darin, Unternehmen von jeglichem Risiko auszuschließen, Kryptowährungen selbst zu halten.

“Mit BitPay Send können Unternehmen Massenauszahlungen vornehmen, ohne Krypto kaufen, besitzen oder verwalten zu müssen, und ihre Empfänger erhalten Zahlungen schneller und zu geringeren Kosten”, sagte er.

Dies macht das Bezahlen von Mitarbeitern per Krypto nicht nur einfacher und unkomplizierter, sondern schützt Unternehmen und Organisationen auch vor Volatilität schon lange wahrgenommen als ein wichtiger Block für die Annahme. Dies wird von Dan Sapozhnikov, dem Präsidenten der Werbefirma AdGate Media, die als eine der ersten Firmen den Service nutzt, als wichtig bezeichnet.

„Wir haben viele Partner, die in Bitcoin bezahlt werden wollten, insbesondere solche außerhalb Nordamerikas und Europas, bei denen der Zugang zu Bankkonten schwierig ist. Eine unserer größten Herausforderungen besteht darin, dass wir keine Krypto kaufen und halten wollten und BitPay dieses Risiko verwalten musste, war ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von BitPay Send “, sagte er.

Ein weiterer Vorteil von BitPay Send ist, dass Zahlungsempfänger kein Bankkonto benötigen, sondern nur eine BitPay-ID und eine Kryptowährungsbrieftasche. Neben dem Abbau von Barrieren für Unternehmen weist der Dienst auch niedrigere Eintrittsbarrieren für Benutzer auf.

Zusammengenommen könnte dies alles dazu führen, dass BitPay Send zu einem großen Akzeptanzschub wird, insbesondere in Ländern mit einem erheblichen Anteil von unterbankierte Verbraucher und Arbeitnehmer.

Quelle: Globale Findex-Datenbank

Aufsteigend

Es ist auch ermutigend zu bemerken, dass der Start von BitPay Send mit einem allmählichen Anstieg der Lohn- und Gehaltsabrechnungsdienste einhergeht, die Kryptowährungsoptionen anbieten.

Nur einen Tag, nachdem BitPay den Start des Dienstes angekündigt hatte, stieg der Start der Gehaltsabrechnung Deel hat seine eigene Kryptowährungs-Abrechnungsfunktion eingeführt. Auf diese Weise können Mitarbeiter (die für Unternehmen arbeiten, die Deel verwenden) ihre monatlichen Gehaltsschecks in Kryptowährung abheben, wobei Deel mit Coinbase zusammenarbeitet, um den Service bereitzustellen.

Dies hilft Unternehmen wiederum dabei, das Risiko zu vermeiden, Krypto selbst zu speichern, und der Service hilft den Mitarbeitern auch, Swift für internationale Zahlungen zu umgehen, wodurch Gebühren und (in bestimmten Fällen) Compliance-Anforderungen gesenkt werden. Deel ist noch ein Startup, wächst aber schnell: Derzeit arbeitet es mit 500 Unternehmen in über 140 Ländern zusammen und hat im September eine Serie-B-Spendenrunde im Wert von 30 Millionen US-Dollar abgeschlossen. Mit anderen Worten, die Einführung dieses Dienstes ist ein weiterer Schub für Crypto.

Die große Zahlungsfirma Square bietet auch etwas an, das einem Bitcoin-Gehaltsabrechnungsservice sehr nahe kommt Die Cash App ermöglicht seit 2018 direkte Einzahlungen von Gehaltsschecks das kann in die Kryptowährung konvertiert werden.

Eine weitere schnell wachsende Lohn- und Gehaltsabrechnungsfirma ist Papaya Global sammelte 40 Millionen US-Dollar von VC-Investoren, auch im September. Es ist derzeit in über 100 Ländern tätig und im Dezember 2017 wurde einer der ersten großen Betreiber Kryptowährungszahlungen für Arbeitgeber an Arbeitnehmer anzubieten.

Quelle: Twitter

Schließlich war BitWage das erste bekannte Unternehmen, das Krypto-Gehaltsabrechnungsdienste anbot. Es hat bereits 2014 einen Bitcoin-Gehaltsabrechnungsdienst eingeführt, und ist seitdem stetig gewachsen und hat ein monatliches Volumen von erreicht Anfang 2019 2,5 Millionen US-Dollar für mehr als 30.000 Mitarbeiter und Auftragnehmer. Es enthält jetzt Zahlungsoptionen in Bitcoin Cash, Ethereum und USDC.

Netzwerkeffekte

Insgesamt zeigt die Existenz solcher Unternehmen und Dienstleistungen, dass die Möglichkeit, Arbeitnehmer über Kryptowährung zu bezahlen, zunehmend verbreitet wird. Da der Markt für Kryptowährungen wächst und reift, wird die Nachfrage der Mitarbeiter nach Zahlungen in Krypto zunehmen, und die zunehmende Glaubwürdigkeit von Krypto wird auch eine größere Anzahl von Unternehmen dazu ermutigen, BitPay Send, Deel Crypto, BitWage oder andere zu verwenden.

Natürlich müssen wir uns daran erinnern, dass dies alles noch in einem frühen Stadium ist. BitPay Send und Deel Crypto wurden gerade erst gestartet. Zur gleichen Zeit hatte BitWage 2019 ein monatliches Volumen von nur 2,5 Millionen US-Dollar, während ADP – wahrscheinlich das größte Lohn- und Gehaltsabrechnungsunternehmen in Amerika – erzielte 2019 einen Umsatz von satten 14,17 Milliarden US-Dollar (d. h. ungefähr 1,18 Milliarden US-Dollar pro Monat oder 47.100% mehr als der monatliche Umsatz von BitWage).

Wir sollten uns daher nicht übertreffen. Angesichts der wachsenden Zahl von Lohn- und Gehaltsabrechnungsdiensten, die den Grundstein dafür legen, dass immer mehr Unternehmen Mitarbeiter in Krypto bezahlen, sehen wir wahrscheinlich die Anfänge einer zunehmenden Einführung von Kryptowährungen als Zahlungsmittel und Wertspeicher.